Lösungsorientierung


SDG Strategieberatung – Energietransformation   Kürzlich aktualisiert!

Für Unternehmen sind die SDGs und eine Nachhaltigkeitsstrategie eine zentrale Lösung um die Dekarbonisierung voranzutreiben! Anhand von drei priorisierten Nachhaltigkeitszielen, die in einem Strategieentwicklungsprozess an ihr Unternehmen, angepasst und operationalisiert werden, kann ein Entwicklungsprozess der das Unternehmen resilienter und mit geringeren Energiekosten neu aufstellt. Die bestehenden Unwägbarkeiten in der Versorgung […]


Restart Check für KMU und EPU

Zur Unterstützung der NÖ KMU und EPU hat die Wirtschaftskammer Niederösterreich einen 8-stündigen Restart-Check entwickelt. Ich unterstütze sie gerne bei ihrem NEUSTART und ihrer nachhaltigen Organisationsentwicklung! Gemeinsam mit einem Berater werden fünf zentrale Themenfelder   Finanzen und Liquidität Ressourcen, Prozesse und Digitalisierung Vertrieb Kommunikation Anpassung des Geschäftsmodells abgearbeitet, um gut vorbereitet […]


Change Management – Transformation steuern!

Camp Q – diQital 2020 – Keynote von Maja Göpel https://youtu.be/XGjOSbtcqJ8 Krise erkennen, Ursachenforschung, Erkenntnis, Betroffenheit zulassen, Motivation für neue Ziele und Muster, Transformation steuern, so können wir Krisen meistern!


Wright‘s law und Moor‘s law

Wrights law explained by Tasha Keeney Transformation auf Märkten wird durch Innovation, Veränderung der Rahmenbedingungen und Kostenreduzierungen für Technologie zB Moor‘s law – jährliche Halbierung der Kosten für Chips bei gleichzeitiger Verdopplung der Rechnerleistung, sowie der Kostenreduzierung mit der Erhöhung der Produktionsmenge. Markttransformation betreffen immer mehrere Branchen und machen neue […]


Kulturveränderungs-prozesse auf Augenhöhe

AUGENHÖHE • • original (dt.) from AUGENHÖHEworks on Vimeo. Der Film Augenhöhe zeigt wie Kulturveränderungsprozesse wirken und das aus reflektierten Haltungen und Lernprozessen neue Organisationskulturen entstehen. Die Aufgabe ist es Dioalogprozessse über die Hierarchieebenen zu organiseren und Lernprozesse zu begleiten. Ziele sind eine stärkere Miteinbeziehung der MitarbeiterInnen. Das Potenzial der […]


Krisenmanagement

Workshop – Kommunikation und Change in der Krise, 21.5.2022

Die Corona Krise hat sowohl die bewährten Inhalte der Change Beratung in Krisensituationen wieder aktuell werden lassen. Gleichzeitig macht diese Krise auch einen Change-Prozess in der Form und den Kommunikationskanälen der Beratung und Kommunikation in unseren Organisationen notwendig.


Systemischer Aufstellungsworkshop – Erfolg und Lösung finden, 03.09.2022

Systemischer Aufstellungsworkshop Erfolg und Lösung finden! Gruppenraum, Ma. Enzersdorf am Freitag 26.04.2019 „Die Lösung fühlt sich leicht an!“ Wolfgang Bernhuber Freitag, 26. April 2019  16:00 – 19:00 2344 Ma. Enzersdorf, Helferstorferstraße 31, Gruppenraum max. 12 TeilnehmerInnen Anmelden bei wbernhuber@systemisch-entwickeln.at Es gibt immer wieder neue Fragestellungen oder Situationen im Leben und […]