Lösungen und wirkungsvolle systemische Beratung gibt es auch im virtuellen Raum!
Die neue Situation schüttelt einige Gewohnheiten durcheinander und es entstehen neue Lösungen! Viele Teams und Organisationen erleben mehr Zusammenhalt und neue Möglichkeiten die Beziehungen, die uns wichtig sind. Neue Formen der Arbeitsteilung und Gleichzeitig stehen sehr viele Menschen unter Schock und fühlen sich auch überfordert.
Beratung und Coaching kann eine hilfreiche Reflexion bringen und neue Lösungen entwickeln.
Die Erfahrungen der ersten Online-Sessions mit Microsoft Teams haben uns aufgezeigt, dass es für den Einen oder die Andere einige technische / organisatorische Hürden zu überwinden gilt bevor sie/er den Zugang zum virtuelle Raum findet.
Deshalb übermitteln wir Ihnen noch ergänzend folgende Hinweise:
- Das „Microsoft Teams“ App für PC, Notebook, Tablets laden Sie über den folgenden Link: https://products.office.com/de-at/microsoft-teams/download-app.
- Folgen Sie den Schritten des Installationsprogramms auf Ihrem PC, Tablet …
- Sie können mit ihrem Password mit dem sie Microsoft Office aktiviert haben auch „Microsoft Teams“ aktivieren.
- Bleibt der Schritt des Eintritts in die jeweiligen Besprechung. Beim Einstieg in ihr Team, mit dem Namen des gemeinsamen Beratungsprojektes, sehen sie ob eine Besprechung offen ist. Einfach auf den Button „Besprechung beitreten“ anwählen und den Eintritt in die Besprechung bestätigen.
- Dann erscheint am Programm-Bildschirm ein Bild des der GesprächspartnerInnen. Wenn du den Cursor bewegst, erscheint im unteren Drittel des Programmfensters, eine Symbolleiste mit einem Kamerasymbol und einem Mikrosymbol. Um die Kamera zu aktivieren wird das Kamerasymbol, das durchgestrichen ist, angewählt. Genauso aktivieren sie ihr Mikro.
- Jetzt sollten wir uns hören und sehen. Die Beratungssitzung kann beginnen.
Als Alternative arbeite ich auch in Beratungsterminen mit https://meet.jit.si/ DSGVO konform (kostenlos) (aus Österreich: https://fairmeeting.net/).Da lade ich über die E-mail Adresse meiner Gesprächspartner ein.
Vereinbaren Sie ein erstes Orientierungsgespräch.
Meine Beratungsschwerpunkte
- Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen, in Krisen und Change Projekten
- Coaching bei der Entwicklung und Klärung eigener professioneller Rollen
- Change Management Beratung in OE Prozessen
- Coaching und Supervision von Teams
- Moderation von Strategie-/ Teamentwicklungs- Klausuren und Veranstaltungen
- Strategische Beratung im Bereich HR und Sustainibility