Restart Check für KNU und EPU

Zur Unterstützung der NÖ KMU und EPU hat die Wirtschaftskammer Niederösterreich einen 8-stündigen Restart-Check entwickelt. Ich unterstütze sie gerne bei ihrem NEUSTART und ihrer nachhaltigen Organisationsentwicklung! Gemeinsam mit einem Berater werden fünf zentrale Themenfelder   Finanzen und Liquidität Ressourcen, Prozesse und Digitalisierung Vertrieb Kommunikation Anpassung des Geschäftsmodells abgearbeitet, um gut vorbereitet […]


COVID-19 Hilfen für Unternehmen

Fixkostenzuschuss 2 & Umsatzersatz Neue Wirtschaftshilfen für Unternehmen Unternehmen können seit Kurzem erneut einen Zuschuss zur Deckung ihrer Fixkosten beantragen, wenn ihr Umsatz um mindestens 30 Prozent gefallen ist. Außerdem gibt es Umsatzersatz für Betriebe, die im zweiten Lockdown schließen mussten. Wir haben alle Informationen zu diesen Unterstützungsmaßnahmen sowie weiterführende Links […]


Kulturveränderungs-prozesse auf Augenhöhe

AUGENHÖHE • • original (dt.) from AUGENHÖHEworks on Vimeo. Der Film Augenhöhe zeigt wie Kulturveränderungsprozesse wirken und das aus reflektierten Haltungen und Lernprozessen neue Organisationskulturen entstehen. Die Aufgabe ist es Dioalogprozessse über die Hierarchieebenen zu organiseren und Lernprozesse zu begleiten. Ziele sind eine stärkere Miteinbeziehung der MitarbeiterInnen. Das Potenzial der […]


Systemischer Aufstellungsworkshop – Erfolg und Lösung finden, 25.09.20

Systemischer Aufstellungsworkshop Erfolg und Lösung finden! Gruppenraum, Ma. Enzersdorf am Freitag 26.04.2019 „Die Lösung fühlt sich leicht an!“ Wolfgang Bernhuber Freitag, 26. April 2019  16:00 – 19:00 2344 Ma. Enzersdorf, Helferstorferstraße 31, Gruppenraum max. 12 TeilnehmerInnen Anmelden bei wbernhuber@systemisch-entwickeln.at Es gibt immer wieder neue Fragestellungen oder Situationen im Leben und […]


Change Management – Transformation steuern!

Camp Q – diQital 2020 – Keynote von Maja Göpel https://youtu.be/XGjOSbtcqJ8 Krise erkennen, Ursachenforschung, Erkenntnis, Betroffenheit zulassen, Motivation für neue Ziele und Muster, Transformation steuern, so können wir Krisen meistern!


Wright‘s law und Moor‘s law

Wrights law explained by Tasha Keeney Transformation auf Märkten wird durch Innovation, Veränderung der Rahmenbedingungen und Kostenreduzierungen für Technologie zB Moor‘s law – jährliche Halbierung der Kosten für Chips bei gleichzeitiger Verdopplung der Rechnerleistung, sowie der Kostenreduzierung mit der Erhöhung der Produktionsmenge. Markttransformation betreffen immer mehrere Branchen und machen neue […]


Workshop – Kommunikation und Change in der Krise, 8.5.2020

Die Corona Krise hat sowohl die bewährten Inhalte der Change Beratung in Krisensituationen wieder aktuell werden lassen. Gleichzeitig macht diese Krise auch einen Change-Prozess in der Form und den Kommunikationskanälen der Beratung und Kommunikation in unseren Organisationen notwendig.

Krisenmanagement

Beratung im Change Prozess in der Krise!

Coaching des Managements im Change-Prozess im Virtuellen Raum Coaching des Managements, Krisenberatung und Begleitung im Change Prozess Die neue Corona Krise stellt alle Organisationen, UnternehmerInnen vor große Herausforderungen. Krisenmanagement im Rahmen der Corona Krise aber auch anderen wirtschaftlichen Krisen wie disruptive Marktveränderungen brauchen ein klares Change-Design und Kommunikationspolitik. Die eigenen […]


Kraft einer inspirierenden Vision – Bertrand Picard „Solarimpulse“

Die Kraft und Energie, die in einer inspirierenden Vision liegt, macht vieles möglich. In dem Projekt Solarimpulse 2 (2016)  von Bertrand Picard ein Flugzeug, das allein mit Solarenergie um die Welt geflogen ist, wird klar, das eine inspirierende Vision und ein gut aufgestelltes Team viel bewegen können. Diese Pilotprojekt des […]


syst conference 7.Dezember.2014

Die Tagung „syst conference 2014“ war mit 300 BesucherInnen voll ausgebucht. Der Interessante Austausch, die unterschiedlichen Beiträge waren sehr bereichernd. Die Vorträge von Mathias V.v. Kibed und Siegfried Essen inspirierte sehr und hatten das Thema „Verbundenheit und Zusammengehörigkeit“. Es wurden verschiedene professionelle Aspekte und gesellschaftliche Rahmenbedingen reflektiert underläutert. Einzelne Demo-Aufstellungen […]